崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助經(jīng)銷商組織策劃活動(dòng)，以及活動(dòng)期間的協(xié)調(diào)和溝通事項(xiàng)；
2、協(xié)助公司講師完成公司內(nèi)部培訓(xùn)，協(xié)助講師完成營(yíng)銷活動(dòng)的主持工作；
3、配合講師與經(jīng)銷商協(xié)調(diào)溝通，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有一定的活動(dòng)策劃能力：良好的心理素質(zhì)，敬業(yè)的工作精神，能吃苦耐勞，具有良好的判斷能力，交際能力，語(yǔ)言溝通能力， 計(jì)劃與執(zhí)行能力；
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（該崗位為出差崗位，需要單獨(dú)出差，根據(jù)項(xiàng)目要求確定出差時(shí)間及地點(diǎn)，休息時(shí)間根據(jù)出差情況調(diào)休）
4、有較強(qiáng)的文字處理能力，熟練操作基本的辦公軟件，有良好的隨機(jī)應(yīng)變能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、試用期底薪2000+補(bǔ)助+提成，月綜合工資5000元以上（上不封頂）；
2、轉(zhuǎn)正后底薪3000+補(bǔ)助+提成，月綜合工資6000元以上（上不封頂）
3、面試通過(guò)后，公司組織為期7天左右的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間提供食宿，培訓(xùn)為帶薪培訓(xùn)未通過(guò)培訓(xùn)考核的員工視為試用期不通過(guò)。
